उद्देश
नवीन कर्मचाऱ्यांना कंपनीच्या कॉर्पोरेट संस्कृतीत लवकर सामावून घेण्यास आणि एकसंध कॉर्पोरेट मूल्ये स्थापित करण्यास मदत करणे.
महत्त्व
कर्मचाऱ्यांमध्ये गुणवत्तेविषयी जागरूकता वाढवा आणि सुरक्षित उत्पादन साध्य करा.
उद्दिष्ट
प्रत्येक प्रक्रियेत सुसंगतता सुनिश्चित करणे आणि उच्च दर्जाची उत्पादने तयार करणे.
तत्त्वे
पद्धतशीरकरण(कर्मचारी प्रशिक्षण हा कर्मचाऱ्याच्या संपूर्ण कारकिर्दीत चालणारा एक परिपूर्ण, सर्वसमावेशक, पद्धतशीर प्रकल्प आहे);
संस्थात्मकता(प्रशिक्षण प्रणाली स्थापित करणे आणि सुधारणे, प्रशिक्षण नियमितपणे आणि संस्थात्मक करणे, आणि प्रशिक्षणाची अंमलबजावणी सुनिश्चित करणे);
विविधीकरण(कर्मचारी प्रशिक्षणात प्रशिक्षणार्थींचे स्तर आणि प्रकार तसेच प्रशिक्षणाच्या सामग्री आणि स्वरूपांमधील विविधता यांचा पूर्णपणे विचार केला पाहिजे);
उपक्रम(कर्मचाऱ्यांचा सहभाग आणि परस्परसंवाद यावर भर, कर्मचाऱ्यांच्या पुढाकारात आणि पुढाकारात पूर्ण सहभाग);
परिणामकारकता(कर्मचारी प्रशिक्षण ही मानवी, आर्थिक आणि भौतिक गुंतवणुकीची, तसेच मूल्यवर्धनाची एक प्रक्रिया आहे. प्रशिक्षणातून मोबदला आणि परतावा मिळतो, ज्यामुळे कंपनीची एकूण कामगिरी सुधारण्यास मदत होते.)
